Sự kiện

Tin tức

Thưởng theo cảm tính – Mầm mống xung đột nội bộ

Khi tiền thưởng không còn là động lực Trong rất nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ, tiền thưởng vốn được xem là công cụ tạo động lực mạnh mẽ. Tuy nhiên, trên thực tế, không... - Xem thêm

Vì sao chiến lược không “chạm” được tới nhân viên?

Vấn đề cốt lõi khiến doanh nghiệp có chiến lược hay nhưng triển khai thất bại Chiến lược đúng – lãnh đạo tâm huyết – thị trường còn dư địa, nhưng nhân viên vẫn làm việc rời rạc, thiếu chủ... - Xem thêm

Khi nhân viên giỏi “đi hết”, CEO nhận ra điều gì?

Cú sốc không nằm ở một lá đơn nghỉ việc Không ít CEO từng trải qua một khoảnh khắc rất giống nhau: những nhân sự giỏi nhất, gắn bó lâu năm nhất, lần lượt nộp đơn nghỉ việc. Ban đầu... - Xem thêm

KPI không đo được là KPI vô nghĩa

Rất nhiều doanh nghiệp hiện nay đều triển khai KPI. Từ cấp công ty, phòng ban cho đến từng vị trí, bảng KPI được xây dựng khá đầy đủ, thậm chí rất chi tiết. Tuy nhiên, một nghịch lý phổ... - Xem thêm

Vận hành với BOS HRM – Khi nhân sự là lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp

Trong các tổ chức tăng trưởng nhanh, bài toán nhân sự thường là điểm nghẽn khiến lãnh đạo phải sa đà vào xử lý sự vụ. Một hệ thống HRM đúng nghĩa không chỉ số hóa hồ sơ, mà phải... - Xem thêm

Phân hệ Nhân sự – Nền tảng xây dựng đội ngũ vững mạnh trong hệ điều hành BOS

Khi doanh nghiệp hình dung một hệ thống nhân sự vận hành trơn tru, minh bạch và có thể mở rộng, câu hỏi thực tế nhất luôn là: làm thế nào để xây dựng được hệ thống đó một cách... - Xem thêm